募集要項
- 募集背景
- 増員：BCPの観点からジョブローテーションを進めたい（特にコスティング業務はバックアップは必須）が近年の売上取引急増による負荷の増大やバッファーがないため現状では進んでいない。1名増員することによりジョブローテーションを進め、緊急時のバックアップ体制を構築した後、現在他部門で行っている経理関係業務を取り込み、更に業務改善や業績改善に向けた施策を検討する時間を確保する。
- 仕事内容
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【関連会社業務の主な内容】
(1)月次四半期年次決算 BSとPLの作成、科目明細の作成など。
(2)年次四半期決算 月次に加え、米国親会社へのレポート（GCAPというシステム入力とGAMという税金レポートのシステム入力）、年次・中間決算は税金計算と魔法陣を使って申告書作成と税理士提出まで。
(3)仕訳起票 経費振替や支払いなどの伝票を起票
(4)支払い Biz stationを使って、Vendor（関連会社のニッタデュポン含む）への支払い
(5)入金／債権管理 受注、営業部門、ニッタ株式会社財務と連携し顧客からの入金消込サポートなど。
(6)関連会社との関係業務（家賃計算など）
【所属会社の業務】
経費データ出力と税理士送付
旅費精算システム海外出張他内容確認など
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算業務のご経験
・英語読み書き（TOEIC600点以上相当）
- 歓迎
- ・SAP使用経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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京田辺市甘南備台3-17-1（京都工場）
※JR「京田辺」、近鉄「新田辺」より社用送迎バス有
- 勤務時間
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8:30～17:00
フレックスあり（コアタイム10:00-15:00）） 休憩時間60分
残業時間 月15～20時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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制服貸与
食堂利用可※補助あり
最寄り駅からの社用バス利用可
新入社員研修制度
育児支援制度：産前産後休暇
育児休業
短時間勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
育児支援フレックス勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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年間休日 121
完全週休2日制（土曜・日曜）
GW
夏季
年末年始
他バースデー休暇
ファミリーケア休暇
- 選考プロセス
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２回
