募集要項
- 募集背景
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部門強化を目的とした採用です。
本部機能であり、支店の営業RMをサポートする役割を担います。
インターナショナル、ダイバーシティな文化、環境であり、交渉の場面を含め、英語力を活かせる職場です。
- 仕事内容
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日本に進出している外資企業との取引を推進するべく、各種業務を担当して頂きます。・日本子会社トップマネジメント等との交渉支援
・日本子会社取引推進に向けた行内海外や顧客海外本社に対する調整営業支援
・海外ナレッジを活かした日本子会社に対する提案営業
・日本子会社との営業推進に向けた施策立案、推進
【ポジションの魅力】
営業部店RMを支援する本部組織で、在日外資企業との取引推進を担っています。
働くメンバーの出身国も多様で、各々が自らの強みを活かして取り組んでいます。
明るく、仕事に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・銀行における法人営業経験、若しくは外資系企業における財務経験
・日本語ネイティブ
・ビジネスレベルの英語力と英語による交渉経験
・コミュニケーション力
・PCスキル
【マッチするご経歴の一例】
・金融業界で法人営業経験（海外駐在経験・国際業務経験有が望ましい）がある
・在日外資企業の経理財務部門で銀行との交渉経験がある
- 歓迎
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・銀行海外拠点における法人営業/トラバン営業経験
・外資系企業の財務部門における銀行との交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・企業のグローバル展開を支援する業務経験、もしくは強い関心がある方
・エクスパティーズの追求と組織の一員としてのチームワークの両立を図ることができる方
・社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・社外のカウンターパーティ（法人顧客）と闊達にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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800～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
