募集要項
- 募集背景
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外資大手企業との提携が決まり、デジタル戦略の企画立案、システム企画、プロジェクトマネジメントを担って頂く人材を求めています。
現在の市場になり、DXをさらに強力に推し進めていく必要があり、大手企業との提携を決めました。
顧客マーケティングの進化を進め、また、新たな金融サービスを構築していくことに取り組んでいます。
また、企業文化の変革も合わせて、進めていきます。
未知の領域であり、挑戦することが多くありますが、それを楽しみながら、成果、実績を残して頂ける方を求めています。
- 仕事内容
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DXを取り入れ、顧客マーケティングの強化、企業文化の変革を進めていきます。戦略立案、企画、プロジェクトマネジメントと多様な業務を担当して頂きます。■デジタルビジネス戦略・企画立案、外部パートナー提携業務運営
■法個人のデジタルマーケティング企画
◆デジタルトランスフォーメーション分野における戦略的提携について
・DXによる顧客マーケティングの強化を狙ったもの
・総合的な金融サービスの提供力とクラウドサービスの提供力を融合し、日本のみならずアジア、世界の金融サービスの飛躍的な発展と新しい金融サービスの協創に取り組む
・第一弾として、Analytics機能とデジタルマーケティング基盤を連携させる。
お客さま一人一人に適したご案内方法で商品、サービスを提案し、デジタルチャネル上で購入、利用が完結する新たな顧客体験を提供する
【部署の特徴】
デジタルマーケティング部はデータドリブンマーケティングの高度化・顧客体験の向上を企画・推進しています。
また、アプリのUI・UX改善、マーケティング関連のEUC開発（支援）及びデジタル人材の実地育成、法人顧客へのデータ利活用ニーズへのコンサルティングなど、未来の銀行を作っているデジタル部署です。
【ポジションの魅力】
お持ちの知識・経験をフルに活用して頂き、デジタル分野での新たな価値創造を自ら手掛けることが可能です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.企画立案業務経験3年以上
（戦略・企画立案、施策実行、効果検証等の経験がある方）
2.システム企画・プロジェクトマネジメント経験3年以上
（ITシステム・テクノロジーに専門性のある方、クラウド経験あれば尚可）
- 歓迎
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・（デジタル）マーケティング経験
・銀行業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・DX、デジタル戦略に関わりたい強い動機があること
・反対があっても、改革、変革を推し進めることができる
・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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1,100～1,400万円程度
※1つランクが下がり、その分、応募要件が軽減されるポジションがあります。
年収レンジ800～1,100万円程度(残業時間含む)
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
