募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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事業成長やあらゆる変革の実現に不可欠なファイナンス部門を中心としたバックオフィス領域の責任者をお任せいたします。海外親会社と連携し、ファイナンス領域の基盤強化をリードいただき、部門パフォーマンスの向上や業務効率化、コストカットを実現し、会社の経営基盤を盤石なものとするべくお力を発揮いただくことを期待しています。
【具体的には】
・親会社とのファイナンス領域を中心とした連携推進
・財務経理部、情報システム部、総務部の各組織のマネジメント、メンバー育成
・予算の策定や予実管理、差異分析、課題の発見と改善
・財務経理データの可視化、KPIの設定
・定期的なビジネスパフォーマンス分析 (売上高、粗利、販管費等)
・ビジネス目標の達成にむけたアクションプランの提案、数値分析、サポート
・日本本社の営業および各部署に対し、財務/経理観点からビジネス上の意思決定サポート(計画・予測、様々な経理/財務分析が含まれる)
- 応募資格
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- 必須
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・ファイナンス領域の責任者の実務経験
・親会社とのファイナンス領域の折衝経験
・英語スキル（ビジネスレベル以上）
- 歓迎
- ・管理部門のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門責任者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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始業7:00～10:00の自己管理制を導入
出社時間9時間後が退社時間になります。（例：7：00～16：00、10：00～19：00）
実働 7時間40分（休憩80分）
- 年収・給与
- 【年収】 1,000万～1,200万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】地域手当 社員特別割引販売制度 再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 ※年間休日120日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
