ITシステム導入プロジェクトマネージャー/東証プライム上場企業ヤマハ株式会社の転職・求人情報 29072055

募集要項

募集背景: 「事業基盤をより強くする」「サステナビリティを価値の源泉に」「ともに働く仲間の活力最大化」を重点戦略にデジタル化、デジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。ヤマハグループのビジネス・業務を支える各種システム導入を担当していただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。数十人規模の小規模プロジェクトが中心となりますが、プロジェクトの計画・遂行だけでなく、企画、設計にも関与いただき、DXを実現する各種システムへの刷新を推進していただきます。

仕事内容: プロジェクトの計画・企画・設計・実行にも関与いただきDXを実現する各種システムの刷新を推進していただきます。
■業務内容
・DXによる業務プロセス変革を実現する各種システム導入のプロジェクトマネジメント
・プロジェクトマネジメントのみでなく企画・設計にも深く関与
・データサイエンス技術を活用した業務改革・改善

■開発システム
・SAP Customer Data Cloud
・Salesforceなど

■開発言語
・PHP, Java, HTML, Pythonなど
・その他 SQLなど

■役割
・業務プロセス変革のDX施策PJ推進者としてプロジェクト管理実務またはデータ分析業務をリードしていくこと
・次期リーダー候補として担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的かつ主導的に業務を推進していくこと

■部門からのメッセージ
・海外法人と共創するプロジェクトが多く英語を業務で使う機会が多くあります。
・業務変革、IT/DX戦略推進にPJを通して経験を積んでいただき将来的には情報システム部門をリードいただくことを期待しています。

応募資格

必須: ■必須条件
＜経験＞
以下いづれかもしくは複数の経験をお持ちの方
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（目安としてプロジェクト規模は5人以上、1案件の期間は1年以上）
・3年以上の各種システム開発プロジェクトにおけるITアーキテクト経験
・事業会社へのシステムコンサルティング経験

＜職務適性＞
・ステークホルダーから要件を的確に聞き出せる高いコミュニケーション能力
・システム化を想定して最適な仕様に落とし込むシステム設計能力
・ビジネス課題を整理し適切なソリューションを提示できる論理的思考力と問題解決能力

＜語学力＞
英語（読み書き、初級の会話ができるレベル）

雇用形態: 正社員　試用期間２ヶ月　条件変更なし

勤務地: ＜勤務地1＞本社
住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地2＞東京事業所
住所：東京都港区高輪2‐17‐11
勤務地最寄駅：京急線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

上記各変更の範囲：会社の定める事業所

※東京事業所は2024年度に横浜移転計画あり

＜転勤＞有

勤務時間: 【就業時間】
基本就業時間　8:15～17:00
※フレックスタイム制あり
※フレキシブルタイム　5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム　10:15～15:00
※所定労働時間1日7時間45分
※時間外労働　全社平均18.7時間/月（2022年度実績）

年収・給与: ＜予定年収＞573万円～750万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額基本給：280,000円～380,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜賞与＞年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2024年度）
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など

休日休暇: 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2024年度）、有給休暇（入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与※出勤率8割の場合）、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

選考プロセス: 【選考】
書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）
※応募書類上で志望動機の記入をお願いいたします。
１次面接
最終面接
内定

会社概要

社名: ヤマハ株式会社

事業内容・会社の特長: ＜上場市場＞東京証券取引所　プライム市場（証券コード7951）
＜グループ会社＞64社（内連結対象：59社）
＜事業概要＞
・楽器事業：ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等
・音響機器事業：オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売
・その他の事業：電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
＜企業理念＞
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。ブランドプロミスには、お客様が心震わす瞬間を表現した「Make Waves」を掲げ、1887年の創業以来受け継がれてきたお客様目線のものづくりをさらに推し進め、人々の心に響く製品・サービスを届けていく決意を示しています。
＜中長期的に目指す姿＞
経営ビジョン「『なくてはならない、個性輝く企業になる』～ブランド力を一段高め、高収益な企業へ」を定めています。お客様や社会のニーズを深く理解し、本質の追求や独自の価値提案を通して、お客様の心からのご支持をいただき、輝く個性を持った存在になるという意思を込めています。音・音楽の楽しみ方は無数にあり、演奏レベルや分野にかかわらず多くの方がクリエイティビティを発揮できる環境をつくることが、私たちが社会に提供できる価値だと考えています。2022年4月にスタートした3カ年の中期経営計画「Make Waves 2.0」では、ポストコロナの新たな社会で持続的な成長力を高める取り組みを進めています。物質的な豊かさだけでなく、本質的な心の豊かさを求める人々が増え、サステナビリティへの意識もより一層高まっています。世の中の変化にいち早く対応し、音・音楽を原点に培った"技術×感性"を強みとしてさまざまな変革を起こし、社会の要請にお応えしてまいりたいと考えています。

設立: 1897年（明治30年）10月12日

資本金: 285億34百万円

従業員数: 19,644人（ほか、平均臨時雇用者数：6,871人）

ITシステム導入プロジェクトマネージャー/東証プライム上場企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月7日～11月20日）

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