募集要項
- 仕事内容
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オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。
■売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
・計数管理
・予算案の策定
・中期経営計画の策定
・事業部業務改善支援
・グループ会社を横断するPJ推進（グループ内各社との連携）
・株主総会・取締役会の企画・運営
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※経営企画課は課長以下3名体制で行っております。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験
・事業会社における経営企画／経営管理部門での予実管理等の経験
・会計事務所、監査法人でのご経験
・事業会社で経理の経験 ※経営企画分野に拡げていきたい方
※未経験の場合、簿記2級相当の知識が必要です
必要な資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
※日常業務に運転は含まれておりません
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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東京都杉並区宮前1-15-13
東京本社での勤務です。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 9,000,000円
月給：26万円～（基本給：203,000円～、固定残業手当35時間分/57,313円～）
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 休日休暇
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年間休日：122日
■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
- 選考プロセス
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筆記試験：無
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定
