募集要項
- 仕事内容
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社内システム責任者の下、社内システム運用のリーダーとして、システムの企画・運用、およびスタッフやプロジェクトのリードをご担当いただきます。
◆各システムリプレースの検討および対応
・メール及び資産管理システム等
・セキュリティ情報イベント管理
・その他の各セキュリティ向上施策
◆システム運用の効率化および改善
・社内システムの諸般効率化、改善の推進（特に業務運用の効率化、改善・整備、各プロセスデザイン）
開発や構築はベンダー委託、基本的にはプロジェクト管理をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム運用の経験（インフラ・アプリ問わず）
- 歓迎
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・プロジェクトリードまたは準ずる経験
・パッケージ導入製品の要件検討、設計から導入まででの各フェーズ経験
・システム企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 10時間
- 年収・給与
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・年収 557万円 ～ 620万円
・月収 361,000円 ～ 401,000円
・昇給あり（年1回）
◆職位「担当部長職」にて採用した際は年俸制（管理監督者）となります。
年俸制の場合は基本給・職位手当・リモートワーク手当を含み、時間外手当および賞与は支給されません。
管理職を希望するかは面談時に要望を確認させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険（就業不能時に月10,000円以上を補償）
・会員制福利厚生サービス（WELBOX）
・企業主導型保育所マッチングサービス
・新無配当扱特約付団体定期保険
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
- 休日休暇
- 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、年次有給休暇、時間単位年休、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇（有給）、産前産後休暇（無給）、育児休暇（無給）、介護休暇（無給）、子の看護休暇（一部有給）、生理休暇（無給）、傷病特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・面接（2回）・適性検査
