募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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(1)法人営業、顧客管理
(2)採用面談実施、応募者情報入力
(3)マッチングおよび人材提案（IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案）
(4)従業員労務管理、支援（面談、キャリア形成、教育訓練サポート等）
(5)コンプライアンス関連業務（主に派遣帳票の適正運用、作成など）
(6)勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援
- 応募資格
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- 必須
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以下どちらも満たす方
・IT関連の知見をお持ちの方
・営業または採用のご経験をお持ちの方（業界不問）
- 歓迎
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・人材派遣会社での営業・管理経験者
・労務管理の知識や経験がある方
※管理職での採用の場合は、上記経験・スキルを必須とします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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・年収400万円～650万円
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。 ※担当領域や状況によります）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
