募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。＜クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案＞
現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案
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＜ノンコア業務のBPOによる効率化＞
「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案
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＜工数算出と見積もり＞
クライアントの企業規模や業種・業態に基づいて作業工数を算出し、適正なサービス利用料を見積もり
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＜ジョブカンプロダクトの活用と設定代行＞
クライアントのニーズに応じたジョブカンのSaaSプロダクトの設定代行や運用サポートも含めたシステム利用の支援
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。
◆抱える課題
1)事業成長に伴う組織拡大から人材リソースが不足
プロダクトの認知が進めば進むほど、BPOを求める声も増えていく中で、既存メンバーの成長を超えるスピードで要望が届きます。できるだけ迅速に顧客要望に応えたい思いから、バックオフィスのSaaSツールの操作経験があるリーダー候補を必要としています。
2)サービス価値が市場に十分に伝わっていない
単なるノンコア業務のアウトソースのみならず、SaaSシステムを効率的に活用することとアウトソーシングを組み合わせたハイブリッド型BPOサービスの価値が市場に十分に伝わっていないという感じており、メリットを効果的に訴求することが求められています。
◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。規模問わず20万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。
コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BPOチームへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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バックオフィスのSaaSツールの操作経験
マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
沿線名：JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額500000円 基本給371120円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 128880円超過分は全額支給
■変動手当
住宅手当：本社起点に2.5km圏内にお住まいの方に限り月2万円
引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円
社員紹介手当：紹介いただいた方が入社した場合最大20万円
手当: あり
通勤手当あり 上限20000円
賞与なし
昇給あり 年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断実施
・書籍購入代補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可／部活動
・私服通勤可
・技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会
・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
（適性検査・リファレンスチェックあり）
