募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援するGX領域のインサイドセールス担当サステナビリティと脱炭素は、今や世界的な重要テーマです。日本政府もさまざまな政策を打ち出し、企業にサステナビリティやカーボンニュートラル（SX、GX）への取り組みを成長の機会として捉え、積極的に推進することを求めています。
しかし、SXやGXに関する動きは急速で広範な知識が必要とされるため、多くの企業が外部パートナーに依存せざるを得ない状況にあり、これを成長機会に結びつけられている企業は限られています。
この課題に対処するため、同社はこれまでに100社以上のクライアントにSX/GXに関する人材育成の支援を行ってきました。
今後の事業拡大に向けて重要なポジションとなる、インサイドセールス担当を募集します。
【業務内容】
・商談機会の創出（マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ）
・休眠顧客の掘り起こし
・マーケティング部と連携した施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成
インサイドセールス担当のみで業務を推進するのではなく、コンサルタントとも情報共有・協業しながら、顧客開拓を行っていただきます。
将来的には、コンサルタントとしてフロントに立ち顧客へのソリューション提案をしていただくことや、GXに限らずAI/DXなど他領域も担当していただくことも想定しております。ご自身の志向性や適性に合わせて、柔軟にキャリアパスを提示させていただきます。
★大手企業への顧客開拓経験
業種を問わず、大手企業を中心に顧客の開拓を行います。
独自性のある人材育成事業でクライアントに高い価値を提供でき、顧客の事業成長に携わることができます。
★マーケティングチームとコンサルタントとのハブとしての役割
マーケティングチームが獲得したリードに対し戦略的にアプローチを行い商談機会を創出します。ただ商談機会を作り上げるだけでなく、フィールドセールスチームと連携をしながら、戦略的にアプローチを行うことで、ハブとして重要な役割を担っていただきます。
【得られる経験や能力】
・大手企業を中心とした顧客開拓経験
・GX領域の提案経験
・先端領域に関する専門性の向上
【学びをサポートする環境】
・サステナビリティ・GX関連の資格取得支援（GX検定）
・書籍購入
・自社コンテンツを活用したスキルアップの機会
・勉強会、LT
- 応募資格
-
- 必須
- ・法人向け新規開拓営業の経験2年以上
- 歓迎
-
・インサイドセールス経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験
・アライアンス営業経験
・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できるスキル
・GX検定 ベーシックレベルの知識
・SFAの利用経験
- フィットする人物像
-
・GX（Green Transformation）に関する高い関心をお持ちの方
・各業界の動向やクライアントのニーズをくみ取るのが得意な方
・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方（当事者意識を持ち主体的に物事に取り組める方）
・学びや成長への意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
-
就業時間:フレックスタイム制（コアタイム：11:00－15:00）
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均19時間
- 年収・給与
-
予定年収：360万円～540万円
月額（基本給）：231,000円～354,000円
固定残業手当/月：69,000円～103,334円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
- 選考プロセス
-
書類選考→面接3回
適正検査なし
