募集要項
- 仕事内容
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高度化・複雑化する経営課題をお持ちの企業のお客様に対してMUFG各社の機能を結集しお客様の新たなニーズや事業・経営課題へのソリューションを提供し日系企業各社と共に成長することをめざします。【職務内容】
2022年4月に設立したホールセールカバレッジ部（銀信証の兼職組織）のエキスパートとして、経験・知見を活かし営業の観点（ディール獲得を主導）で組織を牽引して頂きます。証券を主務とし他の業態を兼務していただきます。
具体的には、
・顧客との上流議論・エンティティニュートラルな銀信証一体アプローチの強化。
・銀行・証券のフロント部と連携しながら、MUFG傘下の銀行・信託・証券の各機能を横断的に活用。
・企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の主導的役割を担い「やってみせる」ことでフロント部を先導する。
・企業の経営課題（事業戦略・財務戦略・資本戦略）に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析、財務分析、資本戦略分析等を行い、MUFGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
【魅力】
・MUFGの顧客リレーションとモルガン・スタンレーを含む総合金融グループとしてのソリューション力を以てマーケットニーズや企業分析をベースとしてお客様の経営課題に対峙しお客様との経営レベルでのディスカッション、大企業の多様なニーズへの対応を経験することができる。
・総合金融グループとして銀信証の各機能を横断的に活用できるため、顧客への幅広いニーズに的確に応える提案やソリューションの提供が可能。
・金融的なソリューションの提供だけにとどまらず、経営や事業そのものに直結する課題へのソリューション提供に関与していただくことが可能。
・MUFGの各業態や外部から幅広い専門知見を持った人材が集結する組織であり、プロフェッショナルな専門組織の中で今までのキャリア・経験・知見の発揮に留まらず、新たなキャリアを磨くことも可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト（M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等）における長年の業務経験
・PEファンドでの長年の業務経験
・金融市場および資本市場に対する深い理解
・金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する深い理解があること
・投資銀行業務に対する幅広い知見（または一つのプロダクトに対する深い知見）
・提案資料作成、交渉に対する助言及び案件主導が出来る経験・知見
・新たに案件を創出しビジネス確度を高める発想・思考力
・ネットワーキング力として効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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入社時想定年収2000万円 ～ 3000万円
経験、前職の年収考慮の上決定。
選考を通じて上下する可能性あり。
昇給有、残業手当有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）複数回
