＜造園施工管理職＞大手鉄道会社のグループ企業／年休120日以上　想定年収400～800万円（川崎市）の転職・求人情報 29061736

募集要項

仕事内容: 【　働き方　】
グループが販売・管理を行う戸建住宅の造園施工管理をお任せします。
グループが母体となり当社で管理している物件を取扱うため、スケジュール調整がしやすく余裕のある納期と安定的な案件流入があります。

また、スケジュール調整のしやすさから、有給取得率も高く、ご家族のイベント等にも参加しやすい環境となっており、残業時間も平均30時間程度と少な目。
東京都・神奈川県内の案件が中心のため、転勤・出張はありませんので、安心してご就業いただけます。

＊工事案件例
・グループ社宅周辺伐採工事・・・当社元請,協力会社1社程度(工事期間：1ヶ月)
・リニア新幹線開通に伴う伐採工事・・・当社ゼネコン下請け,協力会社2社(工事期間2～3年)

★資格取得支援に力を入れています！
入社後は造園施工管理としてご活躍いただきますが、他施工管理技士や建築士などの資格取得を支援しています。
資格を取得することで担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップも叶います◎
また、将来的には役職者として該当びしょのマネジメントをご担当いただくことも想定していますので、キャリアアップも目指せます。

▼配属部署構成
６名（うち３名女性）の技術者が活躍しています

応募資格

必須: ■普通自動車免許
■造園施工管理の実務経験
■２級造園施工管理技士以上の資格保有者または、資格取得を目指している方
　⇒忙しくて勉強時間が取れない方も大歓迎◎入社後に具体的な受験期間を定めましょう！

募集年齢(年齢制限理由): ～50歳位迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県川崎市　各線「港町駅」

勤務時間: 9:30～17:45（休憩45分＊実働7.5時間）

年収・給与: ■想定年収
400万円～800万円

■想定月給
21万円～

＜　モデル年収　＞
25歳（入社1年目）保有資格あり　一般職/年収4,000,000円～
35歳（入社5年目）保有資格あり　主任職/年収5,000,000円～
40歳（入社5年目）保有資格あり　課長補佐/5,500,000円～
※経験により金額の変動あり。賞与・一部手当を含む年収となります。

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■グループ各種制度（共済組合／保養所／施設割引／社員持株会）
■退職金
■資格取得報奨金
■通勤教育修了助成金
■各種手当
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当

休日休暇: ■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■年末年始
■創立記念日
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※休日出勤の場合は代休を取得するまたは、休日手当にて支給。（希望に応じて対応）
※夏季休暇はありませんが、お盆時期などはスケジュール調整により連休取得も実績があります。
※他、家族イベントなどで有給を取得する社員も多く消化率も高いです◎

選考プロセス: ■書類選考
↓
■WEB適性検査
↓
■一次面接
↓
■二次面接
↓
■内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: • マンション管理事業
• リフォーム事業
• 大規模改修事業（調査，設計，監理，施工）
• 新築，増改築（住宅・ホテル・店舗・共同住宅の企画・設計・施工）
• 土木，造園（宅地造成，公園・外構の設計施工，ガーデニング）
• 住まいに関する相談窓口
• 警備業

設立: 1977年12月

資本金: 5,000万円

従業員数: 78名

＜造園施工管理職＞大手鉄道会社のグループ企業／年休120日以上 想定年収400～800万円（川崎市） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～10月29日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～10月29日）

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