東証プライム上場企業人事企画責任者候補株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）の転職・求人情報 29061595

募集要項

募集背景: 会社の成長と事業展開拡張に伴う人事組織の体制強化のため。

仕事内容: エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。
【仕事内容】
・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画と運用
・全社コミュニケーションに関わる企画と運用
・働き方に関わる企画と運用
・人材情報管理、活用に関わる企画と運用
・その他就業規則等に関わる企画と運用等

■業務の魅力
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・戦略性が身につきます
　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方を身に付けること　　ができます。
・人事企画にととまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります
人事企画・労務・採用はつながっているべき機能であると考えており、人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、広く人事としての経験を身に付けることができます。

＜補足＞
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方

歓迎: 【歓迎スキル・経験】
・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方
・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方
・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方
・英語でビジネスができる方

フィットする人物像: 【求める人物像】
・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方

雇用形態: 正社員
　試用期間：最大3ヵ月（※試用期間中の労働条件の変更なし）

ポジション・役割: 人事企画責任者候補

勤務地: 【想定勤務地】
　東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
　＜補足＞
　■勤務場所
　・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

　■受動喫煙対策あり
　・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
　・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞
●7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
　※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
＜残業＞　あり
＜補足＞
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

年収・給与: ＜想定年収＞ 730万円～1,100万円
＜給与＞
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：451,959円～916,667円 ※1
・職務手当：156,375円～173,475円 ※2
　※1 　基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 　45時間分の固定残業代を職務手当として支給、超過分は超過勤務手当として別途支給
　　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

待遇・福利厚生: ■諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

■社会保険完備
〇健康保険　〇厚生年金　〇雇用保険　〇労災保険

■福利厚生
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

休日休暇: 【休日休暇】
＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

選考プロセス: 【選考内容】
●書類選考→面接2～3回予定
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

キャリアパス・評価制度: ＜将来のキャリアパス＞
・他職種へのキャリアチェンジも可能です
ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
・キャリア
　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者
　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア
　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ
　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外
　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

設立: 2003/04/01

資本金: 23億1,022万円（2022年3月31日時点）

売上高: 539億7,300万円(2024年3月期）

従業員数: 2,754人（2024年3月31日）

東証プライム上場企業 人事企画責任者候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～3月31日）

東証プライム上場企業 人事企画責任者候補

募集要項

会社概要

東証プライム上場企業人事企画責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～3月31日）

東証プライム上場企業人事企画責任者候補