募集要項
- 募集背景
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▼HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。
当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
▼「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
▼募集背景について
事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
- 仕事内容
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当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、顧客企業の採用サイトの新規制作・リニューアル制作ディレクションを担当いただきます。【業務内容】
当社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
●受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）
⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。
ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。
●Webサイト分析
・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成
◆この仕事のやりがい◆
当社の提供する採用管理システムは、国内シェアを誇ります。
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。
・いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか
・ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策
・応募しやすさに繋がるユーザビリティ
・システムとの連携を考慮したサイト設計
- 応募資格
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- 必須
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・Webディレクター実務経験(目安：1年～)
・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験（例：グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど）
・PowerPoint、Excelの実務使用経験
・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験
・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識
- 歓迎
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・コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験
・中～大規模サイトのご経験（30ページ以上）
・協力会社との連携
・撮影ディレクション
・PowerPoint等を使用した企画書作成経験
・WEBマーケティング、プロモーションの企画実行
・Webサイトの分析・改善提案（GA、SEOマスター等を利用）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
【詳細・交通】
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 600万円
月給：280,000円～309,000円
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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◇昇給あり
◇賞与年2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇401K
◇研修受講制度
◇書籍購入制度
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ
- 選考プロセス
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Web適性検査
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
