募集要項
- 募集背景
- 増員募集になります。
- 仕事内容
-
IT人材の採用に悩む企業に対し、課題ヒアリングから人材提案までお任せします。
【業務内容】
・お問い合わせ（広告などからの反響も多いです）
・新規開拓
・商談（最適な人材提案をするためにヒアリング）
・契約周りの事務処理
・人材提案と企業フォロー
【業務の特徴】
IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題のヒアリングから人材の提案まで幅広く担当します。単にクライアント企業の人材不足を解消するだけでなく、その企業の今後のビジョンを見据えながら、最適な人材を提案しています。人材提案に終わらず、経営課題に向き合うコンサルティングの要素もあります。
→社員インタビュー：https://recruit.geechs.com/interview/ono/
【働きがい】
顧客のプロジェクトや案件は、最新のITサービスやわくわくするようなビックプロジェクトもございます。社会に必要とされるサービスを知る機会も増え、その知識を自分のモノにできる点は将来的に価値につながっていきます。
また、入社後でも導入研修を行っています。IT業界の知識・営業ノウハウから業界知識までしっかりと学ぶことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【営業部に配属します】
平均年齢が29歳と若く活発的なコミュニケーションのある組織です。
上司は30代の男性です。比較的、個人の裁量をお任せする優先するチームです。
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験or採用担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡支店：福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階（WeWork内）
アクセス：天神駅より徒歩7分 ※リモートワークと出社を使い分け、勤務しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 33万3,333円～、月額基本給 24万7,533円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として8万5,800円～／超過分別途追加支給）
■各種手当 資格、家族
■賞与 年俸制の為なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし 昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度
・ファミサポ制度(お子様が誕生してから3歳の誕生日まで毎年育児支援金10万円／月を支給)
・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度）
・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度）
・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る)
【その他】リモートワーク導入（週2～3）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回（筆記試験あり）
※WEB面接可
