募集要項
- 募集背景
- ブランド価値・競争力向上の一環であるサステナビリティ経営の重要な取り組み目標の一つとして、市場の変化に追随した環境活動をより深くチャレンジングに推進するため増員での募集となります。
- 仕事内容
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（期待する役割）
2050年のCO2ネットゼロのコミット達成に向けて、まずは2030年のCO2排出量（2021年比）37.8%減を強くリードいただき、あわせて主要ラボであるH.U. Bioness Complexを中心としてエネルギー使用量の抑制推進により会社のみならず社会にも貢献していただくこと。
（ミッション）
本社からの指示・連携を受けながら、東京都あきる野市にあるセントラルラボにおける環境活動を主体的にリードしていただきます。また、省エネ委員会のリードをし、セントラルラボのエネルギー削減に向けて各本部との調整をお任せします。また、ISOの維持管理も重要ミッションとなります。
（主な業務内容）
・セントラルラボにおける省エネ活動のリード
・CDP（Carbon Disclosure Project）等に関する業務
・EMS（ISO14001）維持管理
・ISO内部監査/外部監査対応 その他
※水資源の管理、生物多様性への対応についても新年度の新たな取り組みとなりますので必要に応じて従事いただくチャンスがございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜職務経験＞
Must：
・省エネルギーに関わる何らかの実務経験
・環境・省エネ活動への関心
・総務庶務等の光熱費集計やエネルギーデータ集計への関心
＜免許・資格＞
特になし、入社後に業務に必要な資格は取得可能
- 歓迎
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・エネルギー管理士の資格者または取得意欲のある方
・研究所や工場設備等の環境・省エネ活動の業務推進経験
・水資源、生物多様性に関する取り組み経験
・環境関連法令の遵守管理業務経験
・研究所等における廃棄物管理業務経験
・ISO14001規格に関する業務に従事した経験（環境事務局等）
・研究所、医薬品工場等環境関連業務の経験
＜その他（スキル・知識）＞
・GHG削減の企画およびCDP等に関する業務経験
・ISO14001維持管理のご経験
・ISO内部監査人
等歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都あきる野市
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～17:30
・所定労働時間 07:30(休憩時間60分)
- 年収・給与
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・想定年収：
500万円～800万円
※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇
・賃金形態：月給制
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて支給
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：有（確定拠出年金および退職一時金）
・その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会
- 休日休暇
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有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等）
年末年始8日間（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある
