募集要項
- 募集背景
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ブランド価値・競争力向上の一環であるサステナビリティ経営の重要な取り組み目標の一つとして、市場の変化に追随した環境活動をより深くチャレンジングに推進するため増員での募集となります。
- 仕事内容
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・環境業務に関する各種取り組み・施策の提案、社内会議体等への報告とりまとめ、関係各部署との調整業務
・ISO外部審査/内部監査運営リード
・外部認証等（EMS：ISO14001、CDP：Carbon Disclosure Project等）の取得・維持管理に関する取り組みの企画提案、実行、リード
・水資源、生物多様性に関する取り組みの企画提案、実行、リード
- 応募資格
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- 必須
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＜職務経験＞
Must：
・環境、省エネ活動等の業務企画推進の経験
・プロジェクトマネジメント経験（リーダー経験可）
＜免許・資格＞
特になし、入社後に業務に必要な資格は取得可能
- 歓迎
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・CDP、SBT、日経、環境アンケート等の取組み経験
・水資源、生物多様性に関する取り組み経験
・環境関連法令の遵守管理業務経験
・ISO14001規格に関する業務に従事した経験（環境事務局等）
＜その他（スキル・知識）＞
・MBA
・エネルギー管理士（電気・熱）
・電気主任技術者
・簿記２級以上
・危険物取扱者
・GHG削減の企画推進業務経験
・環境戦略の立案から戦術の実行までのご経験
・ISO14001:2015取得更新等のご経験
・ISO内部監査員（事務局運営経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～17:30
・所定労働時間 07:30(休憩時間60分)
- 年収・給与
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・想定年収：
800万円～1100万円
※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇
・賃金形態：月給制
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて支給
・昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：有（確定拠出年金および退職一時金）
・その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会
- 休日休暇
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有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等）
年末年始8日間（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある
