募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
「茅乃舎」の直営店を統括するエリア長をお任せします。
百貨店・駅ビルを中心に出店している店舗にてご勤務いただきます。
入社後は、当社の販売接客や店舗について学んでいただくために店長またはそれに準じる立場で店舗運営・管理業務をお任せします。（経験に応じて、数ヶ月～年単位を想定しています）
最前線にて十分に知識を身につけていただいたのち、複数店舗を統括するエリア長へとステップアップしていただきます。
【キャリアパス】
店長 → サブエリアMGR → エリアMGRとキャリアアップを目指せます。
販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲によっては企画やマーケ、海外事業部などへ挑戦の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれか必須≫
・販売や飲食業での店長のご経験
・エリアSVのご経験
・複数店舗/拠点の管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月※労働条件の変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<久原本家 総本店>糟屋郡久山町大字猪野1442
<福岡天神岩田屋店>福岡市中央区天神2丁目5-35 福岡天神岩田屋 本店本館
<博多オフィス>福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス
※ご入社当初は福岡近郊の店舗、エリア長としての就業場所は博多オフィスとなります。
※転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00（シフト制）
※店舗での勤務期間は、9:00～20:00の間で8時間勤務（休憩60分）のシフト制です。
※エリア長としての勤務は、9:00～18:00でフレックス制（コアタイム10:00～15:00）となります。
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～650万円
・月給：28万円～
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・同好会援助制度
・社員旅行
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・通信教育受講費用50％会社負担
・TOEIC受験費用年2回まで100％会社負担
・提携の英会話通信講座費用50％会社負担
・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円/年）
・厚生年金基金
・フォロー研修、リーダー研修、接遇研修
・資格取得補助制度
・退職金 等
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日117日（リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇を含む）
・週休二日制（月8～9日/シフト制
・有給休暇（入社時付与10日※入社月による）
・慶弔休暇
・育児休業制度（取得実績あり）
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ休暇（ご自身の有給を使用し5日間の連続した休暇取得を推奨）
・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・面接回数：2回程度（目安）
・筆記試験：有
