法務・コンプライアンス
【法務総合グループ(マネージャー候補)】多角的なデジタルコンテンツを提供するコミュニケーション企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月11日~9月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/11 ~ 2024/09/24)
法務・コンプライアンス
【法務総合グループ(マネージャー候補)】多角的なデジタルコンテンツを提供するコミュニケーション企業
多角的なデジタルコンテンツを提供するプライム市場大手コミュニケーションカンパニー
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。
・サービス/企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令に関する相談応対業務
・個人情報に関する対応(国内外)
・株式事務
応募資格
-
- 必須
-
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識(会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験(~5名程度規模)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27-42歳を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京本社
勤務時間
-
所定労働時間10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
-
※現年収、ご経験に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
-
■福利厚生
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、
予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
■各種制度
社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
休日休暇
-
全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定
会社概要
社名
-
多角的なデジタルコンテンツを提供するプライム市場大手コミュニケーションカンパニー
事業内容・会社の特長
-
<プライム市場 / エンターテインメントコミュニケーションカンパニー>
【事業内容】
デジタルエンターテインメント事業
ライブエクスペリエンス事業
スポーツ事業
メディア事業
ウェルネス事業
■業界トップクラスの収益
年間売り上げ高1,440億円、営業利益は410億円
ゲーム業界 経常利益ランキングでは4位と高い収益を誇る企業になります。
2004年のSNSコミュニケーションプラットフォームの立ち上げから2006年に上場
2012年には売上高が約130億円と同社の主力サービスへと成長
2013年10月にスマートフォンアプリをリリースし
最高2000億円の売上を記録するトップクラスのプロダクトへ成長。
ゲーム事業においては
ライトユーザーが離れコアユーザーが中心となり、売上低調の兆しがありましたが、
2020年に向け責任者を交代しリバイブプランを計画し収益改善を図ると共に
新規領域への投資を増加している大きな転換期を迎えているフェーズです。
■非ゲーム領域への取り組み
収益源の多様化に向けて非IT領域の事業を展開。
女性専用トレーニングジムをオープンした他、
サッカークラブ、セ・リーグ、プロバスケットボール・Bリーグの運営会社を子会社化するなど多角的に投資
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