募集要項
- 仕事内容
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エネルギー事業のサービス設計/運用/改善【主な業務】
・サービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計
・サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進)
【具体的な業務】
・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成
・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システム/オペレーション構築までの立て付け業務
・数値分析に基づいたサービス改善案立案
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内横断的なプロジェクトマネジメント
・サービス仕様書、オペレーションフロー設計・構築
・業務設計、システム設計
・PPT/Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ/図/グラフ作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-43歳を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
- ※現年収、ご経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、同社およびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、
ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接数回 ⇒ 内定
(リファレンスチェックが実施される可能性がございます。)