募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・国内外の契約法務（ドラフト作成、審査、各種調整）
※一部英文契約もあり
・リスク管理（法令に基づく各種リーガルチェック）
・海外を含む各事業の訴訟リスク回避のための事前対応
・与信管理（既存、新規の取引先の状況を把握）
・社内各部門からの法律相談
・訴訟等対応
・弁護士の起用と連携
＜担当部署との連携により一部担当＞
・コンプライアンス対応
・M&Aやアライアンスなどに係る法務業務
・国内外の投資案件に関する法務業務
・安全保障貿易管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における法務の実務経験
・英語初級以上（英文契約書の作成、チェックができるレベル）
- 歓迎
- ・商社における貿易実務の知識
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
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東京都（JR有楽町駅、東京メトロ日比谷駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:15～17:30（休憩12:00～13:00）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有、コアタイム：無
- 年収・給与
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年収：1020万～1190万円（月給制）
月給：60万～70万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 62歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）
年間休日：125日
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．適性検査
３．面接（2回）（1次面接時に実技試験あり、自己紹介のためのプレゼン資料要）
