募集要項
- 募集背景
- 事業好調による人員増員のため。
- 仕事内容
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同社建築設計部にて、機械設備の設計を担当します。米軍案件をメインで担当頂きますので、語学力を活かして業務を進めたい方にお勧めの求人です。建築設計部にて、防衛関連の施設などの機械設備設計（空調・給排水・衛生）を担当します。
海外案件(米軍基地など)の案件が7～8割程度のため、英語力を活かした業務を希望される方にはお勧めです。
【部署構成】
機械設備：60代1名、30代2名
電気設備：50代1名、40代1名
【具体的には】
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。
基本設計、実施設計をメインに積算を行うこともあります。
【主な案件】
●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
●事務所・倉庫棟の新築、改修設計
※受注の多くは海外案件（米軍基地など）となります。
【働き方について】
年間休日120日以上あり、残業時間は月に10～20時間程度、繁忙期でも40時間程度です（変動あり）。
休日出勤はほとんど無いため働きやすい環境です。
【同社の特徴】
●安心のチーム体制
案件を1人に任せっきりにする事なく、課長ー主任ー社員と共同体制を取り、助言・相談の連携を大事にしています。
●勉強会
意匠ー構造ー設備の分野を横断した勉強会を開催し、周辺の業務を把握する事でご自身の仕事のやり方に幅が広がるような取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
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●機械設備設計（空調・給排水・衛生）の実務経験(10年以上)
●建築設備士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●協調性のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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年収モデル：650万円～750万円（40歳～50歳：例）
月収モデル：38万円～44万円（40歳～50歳：例）
※残業代は別途支給しており、上記年収には含まれておりません。
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績5ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当：全額支給（車通勤の場合、km単位で換算）
●寮社宅：福利厚生その他欄に記載
●社会保険：労災総合保険（労災上積み）加入
●各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度：3年以上勤務した方対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
●OJT
＜その他補足＞
●共済会（保養所、貸付制度 他）
●屋内禁煙
●財形貯蓄制度、再雇用制度あり
【寮社宅について】
●独身寮制度
※基本的に新卒者が対象だが、中途入社でも相談可。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回
一次（部門長面接）、二次（役員面接）
