募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務】
病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品を提供している事業部の物流課にて、トラックの運行管理、シフト管理、費用の予算策定と予実分析、配送コース・ルート設計、倉庫における入出庫、在庫管理。さらには安全管理、ドライバーの教育等の業務をお任せします。事業所の収益を改善していくため、プロジェクト立案からKPI設計など実施します。
※実際に運転は行いませんが、ドライバーに同乗し指導を行います。
【採用背景】現在の物流課長が他部署のマネージャーを兼任しているため、専任マネージャー補充に向けた増員求人。
【歓迎要件】
■運行管理者。倉庫の資材管理・在庫発注管理の経験（3年以上）
■中型運転免許（第一種運転免許中型自動車）もしくは2019年6月以前の普通自動車免許取得者で、3tトラックや4tトラックの乗務経験がある方は優遇
■社員の採用面接や、社員の評価・育成などに携わった経験（年数不問）
- 応募資格
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- 必須
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■配送会社・運送会社あるいは事業会社にて、物流部門の責任者としてメンバーをマネジメントした経験（5年以上）
★ワークスタイル
・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
