募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案および実行
・求人票の作成および求人媒体の選定・管理
・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）
・採用イベントや会社説明会の企画・運営
・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整
・新入社員のオンボーディング支援
・採用プロセスの改善および効率化
・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など）
【担当者コメント】
■同社の魅力
・福岡に本拠をおく優良企業の同社。高い技術力と充実したアフターサービスで、他の住宅メーカーとの差別化を実現して急成長を果たしています。
・2014年には売上100億円を達成し、現在では売上1,000億円という新たな目標を掲げて、将来的な株式上場も視野に入れて組織を拡大しています。上場や売上目標の達成には、社員の自主的な姿勢が欠かせないため、就業環境の整備に注力しており、その一環として充実した福利厚生と、明確な評価制度等の整備を進めています。
■仕事の魅力
同社では、完全自由設計の戸建て住宅事業のほか、法人部門、不動産部門なども事業の柱として拡大しています。
そお事業拡大を支える新たな仲間を募っていく人事、とりわけ採用に全社を挙げて取り組んでいます。
100億円規模の企業における採用業務を担当し、営業などの事業サイドのほか施工管理などの技術職など幅広い職種を新卒・中途と幅広い層を担当していただくことで、採用人事としてのキャリアを広げていくことが可能です。また、定着率の向上や研修対応も重要なミッションですので、人事としてのキャリアの幅を広げていただくことができます。
■天神に本社を移転
もともと本社建屋は創業の地である大野城市にありましたが、100億円規模の企業となり、更なる成長を企図して福岡市・天神に2022年5月に移転しました。新オフィスは福岡市がリードする再開発事業「天神ビッグバン」の一環で竣工した一等地にある新築の大型オフィスビルで、世界的なIT企業や東証上場の名だたる企業が入居しています。西鉄福岡駅から徒歩5分程度の位置にある良好なアクセスのオフィスで就業できます！
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用経験３年以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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・建設業界またはベンチャー企業での採用経験
・社内研修や人材開発業務の経験
・データ分析を用いた採用活動の最適化経験
- フィットする人物像
- 企業MISSION、VISIONに共感できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:
実働:日/8時間
休憩:60分
※残業時間：20～30時間程度／月
- 年収・給与
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年収：412万～504万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(1月・7月)
月給：25万8000円～31万5000円＋諸手当(年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
諸手当：車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当（時間外勤務月間30時間分）
初年度想定年収：412万～504万円
昇給：年1回(8月)
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、赴任手当、勤続手当、各種資格手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制(水曜・日曜もしくは水曜・土曜※会社カレンダーによって異なる）
※シフトにより土曜休みも可。ご家族の行事への参加時など、柔軟に対応し
ています。
※祝日は出勤ですが、休日取得する事も可能です。水曜日に出社し振替休日として祝日、或いは土曜日に休日取得するという
スタイルです。
【休暇】
夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇有給休暇、特別休暇
有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与
