募集要項
- 募集背景
- 同社は九州を本社とする業界トップクラスのドラム缶製造メーカーです。同社事業部門に産業排気処理装置メーカーがあり、「排気」の中のダストを集塵・ろ過・捕集するための機器（電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置・ガス洗浄装置、油水分離装置等）の製造及び販売を行っております。今回は同社の最前線でお客様のニーズを把握し、技術を武器に課題解決を実現する役割を担う、営業技術部での業務を行ってい頂ける方を募集致します。
- 仕事内容
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お客様との打合せから始まり、同社の機器がお客様工場で稼働するまで携わっていただきます。【具体的には…】
・お客様との打合せ→お客様からの引合いや反響に対して打合せを行い、ご要望や課題を確認します。
・現地調査→ダストの種類や発生源、廃棄フローの確認や設備据付可能スペース、使用電力など細かく調査します。
・計画図作図，見積積算，ご提案→調査の結果から計画図の作図や見積積算を行い、お客様の事情に適した機器を提案し、見積書を提出します。
・機械設計（仕様の組立、製作図作図指示および検図、出図管理）→契約後は機器の詳細設計を行います。
・調達（選考、価格交渉、発注、進捗管理）→機器に必要な部品は手配し、QCD管理も行います。
・外部委託業者の選定→設計委託、製作委託、工事委託時に委託業者の選定を行います。
・製品検査（成績書作成・提出含む）→製品に対する検査を行い、成績書を作成、提出します。
・完成図書、マニュアル作成→製品とともに引き渡す完成図書やマニュアルを作成します。
・設計検証、試運転（SV含む）→据付工事完了後、お客様立会いのもとで試運転を対応します。
・売上、検収、請求処理※機器の製造は別部門が担当します。
【従事すべき業務補足】変更の範囲：同社業務全般。
【業務のやりがい】
営業技術部は、お客様の課題解決のパートナーです。お客様に寄り添い、その課題解決の実現に向けて業務を進めます。営業～設計～調達～検査～SVと一般的には機能が分割される業務を全て担当するため、様々な経験や知識が身につきます。何よりも、お客様へ無事引き渡しが完了したときの達成感はとりわけ大きなものとなります。
【入社後について】
・導入教育で同社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。
・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に付けていただきます。
・営業技術部のメンバー6人。お互いに助け合い業務を行っています。いつでも、誰にでも相談できる雰囲気です。
【働き方】
・半日有給休暇や時間単位年休、各種手当、休暇を完備。
・顧客先現地での打合せ出張あり。（長期出張はほとんどなし）
・休日対応が発生した場合は振替休日取得。（振替休日が取得できない場合は手当を支給。）
・日勤のみ。
・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後、無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・機械図面の読み書きができる方
・CADが使える方（同社使用：AutoCAD、SolidWorks）
・基本的な機械工学の知識をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
- 歓迎
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・引合、照会対応のご経験（客先打合せや現地調査）
・取引先や製造委託先とのコミュニケーションや折衝ができる方
- フィットする人物像
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・柔軟な考えと積極的な行動ができる方
・高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・組織や人を巻き込んで動かす力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有（月平均20時間）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～680万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
基本給：24.0万円～32.0万円
月給：34.0万円～43.0万円
想定年収500万円～680万円
※残業の際は残業代支給
※月給に諸手当含む（地域手当、管理職手当など）
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、子育て支援手当（扶養する子供1人につき6,000円/月） など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
財形貯蓄、退職金制度、企業年金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、健康診断、予防医療補助制度、資格取得支援、通信教育受講補助制度、福利厚生倶楽部、制服支給 など
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】会社カレンダーによる
年間休日：123日
土日祝休
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、創業記念日 など
