不動産企画・仕入・開発
【仙台市】用地仕入職（総合職）/プライム上場オリックスG/フレックス制・テレワーク可/年休129日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月11日～9月24日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/11 ～ 2024/09/24）
不動産企画・仕入・開発
【仙台市】用地仕入職（総合職）/プライム上場オリックスG/フレックス制・テレワーク可/年休129日
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員の為
仕事内容
-
開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。
＜お仕事詳細＞
・用地に関する情報収集
・現地調査
・企画立案
・市場価格調査
・売買折衝
・用地仕入れ後の建築計画
・商品企画
・販売計画
・コスト、予算管理
・販売管理
＜開発方針＞
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。
応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界での営業経験をお持ちの方（地主への営業、法人営業経験）
- 歓迎
-
・地権者や仲介業者などの関係者を動かす交渉力
・マーケティングや分析などのデータを活用した企画・提案力
・用地仕入れのご経験（種別不問）
・不動産開発のご経験（種別不問）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
宮城県仙台市青葉区（最寄り駅：広瀬通駅）
勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム有 :10:00～15:00）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30（休憩：60分）
実働7時間30分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
年収・給与
-
500万円 ～ 840万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：276,000円～559,000円
■固定残業代：月20時間分含む ※超過分は別途支給
■昇給：年1回
■業績給：年4回
待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備
＜福利厚生＞
積立貯蓄制度、住宅購入支援、自社商品購入の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険
資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士等）、資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士）、集中学習ウィーク
産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助
【自己啓発制度】
通信教育講座、Eラーニング、語学スクール、自分磨き制度（ベネフィットステーション）
【その他制度】
永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、結婚祝い金、出産祝い金（一人目5万円/二人目10万円/三人目15万円 四人目以降5万円ずつ増える）、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、グループ内（別会社含）で異動希望を出せるジョブチャレンジ制度/時間単位年次有給休暇
休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休）
年間休日129日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
選考プロセス
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■書類選考
■WEB筆記試験・適正検査（2回）
■面接（3回） オンライン対応可
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計38万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立してきました。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。
これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
設立
-
1960年7月1日
資本金
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1億円
売上高
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522億500万円
従業員数
-
512名（連結：5,780名）
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