募集要項
- 募集背景
- 増員(組織体制構築のため)
- 仕事内容
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■経理・財務(売掛金・買掛金管理、経費精算・決算業務)
■経営管理(年度計画作成)
■法務(契約書管理、法務規程整備)■内部統制(内部統制の運用・整備)
◆当グループ連結決算対応および会計監査対応
(変更の範囲) 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理部門の業務
・財務部門の業務
【歓迎】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス関係業務
・マネジメント職
★求める人物像
・自ら考え行動できる人
・仕事を通じて自己成長したい人
・チームで仕事を進めていきたい人
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 次期部長候補
- 勤務地
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東京都(神田駅(JR)、新御茶ノ水(千代田線)、小川町(都営新宿線) 徒歩5分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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08:30~17:00(休憩 60分/12:00~13:00)
時間外勤務:月平均10時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:600万~970万円(月給制)
月給:37万~58万円
賞与:年2回(4.7ヶ月/年間)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額10万円迄
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)
年間休日:125日
- 選考プロセス
- 書類選考~面接2回(一次:所属部署長、二次:役員)