募集要項
- 募集背景
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<部概要>
自動車の開発部門をマネージメントする部署
<採用背景>
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。
- 仕事内容
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<部署の役割>
・本部/部の経営計画(ビジネスプラン)
・本部全体の予算、残業管理
・ISO9001/14001
<入社後の担当領域>
下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント(方針策定、各部との調整、上司への報告)を担当いただきます。
・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ(ビジネスプラン)
・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり(計数分析~上司報告)
・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め
・他本部/他部からの各種依頼事項(税務調査等)の本部/部内取纏め
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
■共通要件
・経営計画策定の経験
・予算管理、残業管理の経験
・経理業務の経験、経理の基礎知識
・ISO9001/14001の基礎知識
・部/Grのマネジメント経験があれば尚良い
■以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・TOEICスコア500点以上
- 歓迎
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<歓迎要件>
・自ら能動的に動ける方。
・新しい領域についても貪欲に学ぶ姿勢のある方。
・責任感があり、忍耐力のある方。
・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯: 8:30~17:30
- 年収・給与
- 600万円~1250万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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・休日面接(第1,3土曜日)対象
・筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定