募集要項
- 募集背景
- 海外営業部門の各地域の事業戦略を確認・評価・最適化する機能を強化するため、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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＜部署の業務内容＞
1. 各地域の事業戦略の確認・評価・最適化
2. 営業担当副社長が出席する会議資料の事前確認・評価
3. 各国市場や競合他社に関する調査・分析
4. 地域をまたがる共通事項・横通し事項の取りまとめ
＜入社後の担当領域＞
1. 上記1～4項を本部長以下の戦略担当メンバーと共に実施
2. 関連データの分析、説明資料作成
（営業担当副社長向けの説明資料や、副社長が使用する資料を作成いたします。資料は日・英で作成）
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC700点以上（読み書き・資料作成での使用がメイン。会話レベルは応相談）
・普通運転免許
・製造業での事業企画、事業管理経験3年以上
・管理職経験
・論理的思考ができて、物事に対する理解力・理解したことを表現する力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
（機能強化のための新たなポジションの為、前例踏襲ではなく、新たな視点で考えられること。領域に拘らずチャレンジする姿勢があること。）
・Excel/Power Point（中級）
- 歓迎
- ・完成車メーカーまたは海外販売代理店での企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番26号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:50
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
