募集要項
- 募集背景
-
全社的な事業オペレーションにおけるデータ活用の本格化に向け、
全社的かつ実践的なデータサイエンスプログラム・プロジェクトを統括的に推進いただける人材を募集します
- 仕事内容
-
・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進＜部署の役割：デジタルイノベーション推進部＞
・業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進
(1) デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画
(2) データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出
(3) 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理
＜入社後の担当領域＞
1. データサイエンスプロジェクトの計画、実行、監視、評価を統括管理する
2. データ分析/可視化および機械学習等のモデル開発プロセスをリードする（社外データサイエンティストとの協業含む）
3. ビジネスニーズに基づいてデータサイエンス戦略を立案し、実装する
4. チームメンバーのリーダーシップと育成、指導
- 応募資格
-
- 必須
-
1. データサイエンスまたは関連する分野での博士号または同等の実務経験
2. プロジェクトマネジメント経験と、複雑なデータサイエンスプロジェクトの成功裏な導入経験
3. プログラミング（Python、Rなど）およびデータベースに関する豊富な経験
4. チームリーダーシップ経験と効果的なプロジェクト管理スキル
5. ビジネスコミュニケーションのスキルと他部門との協業経験
- 歓迎
-
1. ビジネス戦略との強い連携経験
2. 業界標準のデータサイエンスツールやフレームワークの熟練度
3. 事業会社でのデータマネジメントに関する知識・経験およびチームリード
4. ビジネスリーダーシップとの協力を通じたデータ文化の構築経験
5. 英語ビジネスレベル
- フィットする人物像
-
チームの中期・短期的な戦略（Why・What・When・How）を自ら構造化・見える化し、
プログラムが円滑に進むよう、チームマネジメント（時には現場に入り込む）等、統括的な全体リードができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番23号
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:47
- 年収・給与
- 850～1200万円
- 選考プロセス
-
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
