募集要項
- 仕事内容
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＜部署の役割：ITプロジェクト推進部＞
MMC全社活動であるGlobal Standard System（以降GSS(*1))の実現
(*1) GSSとは、海外拠点を含めたMMCグループの老朽化した個別の業務システムをグローバル共通システムへと変革させるための全社的なプログラム。
その活動にはグローバル視点での企画構想から業務革新を実現するBPR活動、先端IT技術を活用したシステム導入プロジェクトの実施および運営までを含む
＜担当業務＞
インドネシアの生産拠点において稼働している現行基幹システム(SAP ECC6.0)のバージョンアップ対応を、他海外拠点のSAPシステムバージョンアップとの整合を取りながら、企画構想からプロジェクト立上げ、実行、本番稼働までをリーダーとして推進していただく。
また、その後の安定稼働に向けた保守・運用業務やGSS他領域のグローバル要件をMMKI SAPシステムへ取り込むまでの実行管理を推進していただく。
＜やりがいに感じる事＞
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる。
・GSSプログラムにおいて、全社的にシステムを刷新するため、海外拠点を含めた大規模グローバルITプロジェクト(全社プロジェクト)の企画構想から
実行、その後の保守・運用まで幅広く、そして深く経験することができる。
- 応募資格
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- 必須
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・企業の情報システム部門、もしくはIT関連会社、コンサルティングファームでの実務経験5年以上。
・SAPシステムのプロジェクト、保守・運用業務の経験を有する。
・基本的な英語力を有し、英語を使った業務の経験を有する。
- 歓迎
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・自動車製造業の業務・IT知識、知見を有する。
・SAPシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験を有する。
- フィットする人物像
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・円滑にコミュニケーションが取れる。
・問題解決能力を有し、解決に向け迅速な行動を取れる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番23号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:47
- 年収・給与
- 850-1200万円
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門部長/人事）⇒2次面接（部門本部長/人事）
⇒内定
