経理
管理部門(財務経理・総務・人事)管理職
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:HMI-35216
再掲載経理

管理部門(財務経理・総務・人事)管理職

調和工業株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
現部長の後任候補(一旦課長クラスで入社後部長を展望)
仕事内容
【東京・大崎 年収700万~800万円】振動杭打抜機(バイブロハンマ)のリーディングカンパニ― 管理部門課長クラス(部長職を展望)
経理財務・総務・人事の管理者として以下の業務を所管していただきます。

【雇入れ直後】財務、経理、総務、人事   【変更の範囲】管理部門全般
 
【具体的業務内容】
【財務経理】
・月次決算
・年次決算
・銀行取引
・入出金処理
・資金繰り
・与信管理・債権管理
・税理士対応
・税務調査対応
【人事・労務】
・採用
・人事考課
・労務管理、福利厚生
・勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・社員研修、資格取得促進

【総務】
・株主総会・取締役会
・計画策定
・契約書締結
・社内規定管理
・経費管理
・社用車管理
・固定資産管理
・社内システム運用/管理

※業務の比重は財務経理3割、総務3割、人事3割になります。

【ポジションの魅力】
・会社全体が見渡せるポジションにあり、会社の動きが逐一把握できる。
・社長、経営陣に直接提言できる。
・部の構成員は業務経験が十分(5年~10年以上)であり、実務を安心して任せられる。
・必要に応じて自己研鑽の機会を設けることができる。

【所属部署組織構成】
部署名:総務経理部     
構成:部長―本件―係長―担当2名
応募資格
必須
【必須】
・大学卒又は管理職経験5年以上
歓迎
【尚可】
・日商簿記検定
・自動車運転免許
フィットする人物像
【求める人物像】
・バランス感覚と柔軟性を持ち会社と社員のために最善を尽くすことができる方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヵ月(期中の条件変更なし))
勤務地
勤務地:品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル
最寄り駅:JR山手線大崎駅 徒歩3分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】東京本社  【変更の範囲】大阪支店、名古屋支店
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月平均10時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:700万円~800万円
月額:58.3万円~66.6万円
賞与:無
*決算賞与は業績に応じ支給決定する 
昇給:年1回(5月)
諸手当:残業手当
通勤交通費:全額(社内規定有)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、各種慶弔金、資格取得祝い金、その他当社が定める福利厚生サービス

【リモート/在宅/テレワーク】
無:
休日休暇
年間休日:120日(会社カレンダーによる)
休日:週休2日制、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇(入社6ケ月経過後10日付与)、慶弔休暇、介護休暇等
*年5日程度土曜出勤日有り

会社概要

社名
調和工業株式会社
事業内容・会社の特長
1985年設立。建設機械、産業機械の設計、製造、販売及び修理を手掛ける。世界の建設・土木分野が大きな変革の時を迎えるなか"振動杭打抜機(バイブロハンマ)のリーディングカンパニー"として技術を進化させるとともに、これからも新しい杭打工法の開発を積極的に推進していきます。
設立
1985年6月
資本金
47,300千円
売上高
2,610百万円(2024年04月期)
従業員数
48名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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