営業(個人向け)
▼住宅プランナー:企画立案~契約管理、引き渡し迄!大手GRにて大募集/キャリアアップ希望大歓迎◎
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月30日~11月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/30 ~ 2024/11/12)
営業(個人向け)

▼住宅プランナー:企画立案~契約管理、引き渡し迄!大手GRにて大募集/キャリアアップ希望大歓迎◎

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介がほとんどのため、飛び込み等の新規開拓はありません。
【営業内容】
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介がほとんどのため、飛び込み等の新規開拓はありません。

●事業の軸となっているのは法人向け建売分譲住宅です。
90%のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、
既存顧客からの受注がメインです。
そのため、注文ハウスメーカーのように常に新規のお客様を探しつづけたり、
集客のための電話やアポ取りで疲弊してします・・・という心配はありません。

無理な飛び込みやテレアポは必要なく、
各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です。
(1人あたりの担当者数は約5件、案件数は25件程度)

●一部の個人顧客向けの事業も展開しています。
建売だけではなく、実際のお住まいになられるエンドユーザーと
デザイン・間取り等を話し合ってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。

●目標について
個人の目標もございますが、基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。

●担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれております
(東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部~神奈川/東京東部~千葉)
担当エリアは一都三県のみとなります。

●組織構成
1つの事業部は10名前後で構成されております。
管理職は40~50代中心、メンバーは20~40代まで幅広い層が活躍しています。
応募資格
必須
■木造住宅に携わった業務経験のある方(職種不問)
※営業経験者以外に設計や施工管理からの技術系からキャリアチェンジした方も多く活躍しています。
歓迎
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■住宅営業またはプランニングの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区 各線「木場駅」より徒歩
※直行直帰:可(現場へは社用車にて)
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分)
年収・給与
■想定月給
28万円~41万円

■想定年収
424万円~620万円

※あくまでも想定年収のため、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収記載は30時間/月残業時間と賞与を含めた目安金額です。別途住宅手当、資格手当等あり

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得報奨金制度※取得時
一級建築士:300,000円
二級建築士:100,000円
1級建築施工管理技士:200,000円
1級建築施工管理技士補:50,000円
■退職金制度
■各種手当
・通勤手当:あり(会社規定に基づき50,000円/月まで)
・残業手当:全額支給
・資格手当:あり
 ∟管理建築士50,000円/月、一級建築士 40,000円/月
1級建築施工管理技士 30,000円/月 二級建築士 15,000円/月等
・住宅手当:あり
∟最終学歴卒業から5年次まで:使用料の50%(上限5万円)
最終学歴卒業から6年次始め~10年次終了まで:使用料の30%(上限3万円)

< 定年 >
60歳

< 再雇用 >
65歳
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日)
※休日出勤をした場合は必ず代休を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
■住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画・販売
■木造集合住宅の企画・設計・施工
設立
昭和62年9月
資本金
2億円
従業員数
133名
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