募集要項
- 募集背景
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★インフラチームの部長候補募集です。
当チームは、30代1名、40代5名のメンバーが在籍しています。
ネットワーク、サーバー、クラウドなどインフラの各業務に強みを持ち、社内のWEBシステム開発担当部署を連携しながら、学習塾や、メーカー、専門学校等のwebシステムの受託開発を担当しています。
チーム内外、社内外とコミュニケーションを取りながら、業務のアサインやメンバーマネジメント、案件スケジュール管理、カスタマーフェイシングなど、運用業務の統括を行っていただける管理職候補となる方を求めています。
ご本人のご意向や適性を考慮した上で、役割を考えたいと思います。
これまで部長職といったマネジメント経験がない方でも、プロジェクトリーダーなどのご経験を活かし、管理職に挑戦したいという向上心を持った方も大歓迎です。
- 仕事内容
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学習塾・物流・メーカー・専門学校など多業界の基幹システムを受託開発している当社。部長候補として、チームマネジメントを担当いただきます。
今回の募集ポジションは、インフラチームのマネジメントをお願いします。
各業務に専任のメンバーがいますので、業務のアサインやメンバーマネジメント、案件スケジュール管理、カスタマーフェイシング等、運用業務統括をいただきます。
各メンバーの対応内容についてリスクフォロー等のサポートや指導による育成業務もお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラプロジェクトのマネジメント経験 3年以上
・ITインフラエンジニアとしての現場作業の実務経験 2年以上
- 歓迎
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・チームリーダーやプレイングマネージャーしての経験
・顧客への企画提案の経験
・インフラ案件の保守及び運用の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【京都】PM・インフラエンジニア（部長候補）
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間 （多くの社員が10～19時で勤務中※1時間休憩含む）
- 年収・給与
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年俸制 年俸850万円～（分割回数12回）
月額70万8,333円～ 基本給\526,233～ 固定残業代\182,100～を含む/月
固定残業45時間※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生施設契約あり（東急ハーヴェスト）
健康診断
希望者へのインフルエンザ予防接種
プライベートタイムにおける傷病に対しても会社負担で保険加入
確定拠出年金
育児・産後休暇
PC貸与
お誕生日プレゼント
→人とのつながりを大切にし、お互いを尊重し、感謝を忘れずにいたい。そんな想いから、会社からの感謝の気持ちとして、社員自身が欲しいものを各自選んでもらい、誕生日にプレゼントしています。
- 休日休暇
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年間125日程度（会社カレンダーにより異なる）
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
- 選考プロセス
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面接2～3回
WEB適性テスト
WEB面接希望の場合はお知らせください(一次のみ)
