貿易・通関
【貿易関連の内部統制:グループガバナンス、コンプライアンス】大手半導体メーカー [東京都港区]
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:CDA-fuku20241213004
貿易・通関

【貿易関連の内部統制:グループガバナンス、コンプライアンス】大手半導体メーカー [東京都港区]

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
国際貿易を取巻く環境が大きく変化する中、サプライチェーンをグローバルに展開しているキオクシアグループでは、貿易に係わる内部統制、ガバナンス、コンプライアンスの更なる強化を進めています。 貿易関連法令の遵守や適正な輸出入手の実施ほかサプライチェーン全体における貿易関連業務に関するグループ全体の統制、ガバナンス、コンプライアンスの更なる強化のため、即戦力となる専門知識と経験豊富な人材を募集します。
仕事内容
本社サプライチェーン管理部の総括管理部門にてグループ全体の貿易関連の内部統制、グループガバナンス、コンプライアンスの適正維持・強化を推進します。
【お任せする業務】
貿易関連の内部統制、グループガバナンス、コンプライアンス

【具体的な仕事内容】
・貿易関連のグループガバナンスとコンプライアンス関連施策の策定およびその遂行
・貿易関連の内部統制の策定、実施、評価、監視、改善などに関する業務を担当
・関連法規や規制に基づいた内部統制の適用状況の確認と改善提案
・貿易業務におけるリスクマネジメントの実施と監視
・グループ内の他部門や関連企業との連携、コミュニケーション

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【業務のやりがい・魅力】
サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。 国際貿易を取巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。 多くのチャレンジの機会が存在しており、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。

【強み・特長】
当社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約2割(2023年、当社調べ)を占め、当社四日市工場は面積で約694,000㎡の世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。 グローバルなサプライチェーンを展開し、世界各国にメモリ製品を提供しています。


【配属先の働く環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:2~3日/週程度(業務事情による)
・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。

【当社での働き方】
柔軟に働けるフレックスタイム制です。
休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)です。
長期休暇もとりやすい環境です。

【研修・育成制度】
メンター制度を採り入れて、わからないことは誰に聞けば良いか、すぐにわかります。選択制のe-ラーニング講座も多数ありますので、必要な教育を選んで受けることができます。
応募資格
必須
【必須要件】下記全て該当される方
・関税法・外為法・通関業法・その他貿易関連法令/条約(航空法・IATA/ICAO/IMDG危険物規則・EPA/FTA協定・HS条約・原産地規則等)に関する確かな知識をお持ちの方
・実際に海外物流に関わる通関、倉庫等の業務に従事した経験をお持ちの方
・輸出入管理・貿易業務・国際物流にて内部統制やガバナンス、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方
・TOEIC730点レベルの語学力(読み書き、会話)



【学歴】
◆大学・大学院卒
歓迎
【歓迎要件】
・特定輸出者(AEO)認証取得企業での総括管理部門経験者又は認定取得業務経験者
・海外物流に関わる通関、倉庫等の業務にて改善等のプロジェクトに幅広く携わってきた経験を有する方
・通関士資格、貿易実務検定B級以上、CISTEC STC ASSOCIATE以上、IATAディプロマ
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
ポジション・役割
担当、リーダークラス
勤務地
◆本社(東京都港区) 
・JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
※在宅勤務は事業所・部門ルールによる
年収・給与
・給与:月給22.7万~63万円(想定年収 460万~1160万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

【年収例】
・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
        在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
休日休暇
・休日・休暇 :年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、
        祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
        介護休暇・赴任休暇等
選考プロセス
・書類選考
  ↓
・一次面接/適性検査(SPI)
  ↓
・二次面接
キャリアパス・評価制度
【キャリアパスイメージ】
グループ全体の貿易関連の内部統制、グループガバナンス、コンプライアンス強化に取り組んでいただきますので、本社総括管理部門で経験を積んでいただいた後は、海外グループ会社や関係他部門にて同経験を積み、グループマネージャーを目指していただきたいと考えています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2019年に新会社としてスタートをしました。
■同社が扱うNAND型フラッシュメモリは世界シェア2位と、高いシェアを持っております。
【特徴】
■同社が開発したNAND型フラッシュメモリは、スマホ、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
■同社の工場は東京ドーム約10個分という44万m2の広大な敷地があり、半導体開発の“聖地”として、製造・開発を進めております。
設立
2017年4月1日
資本金
100億円
売上高
12,821億円
従業員数
単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

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キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
https://www.cdac.jp/
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