戦略コンサルタント
<~2000万円>世界最大総合コンサルファーム■テクノロジーアドバイザリーコンサルタント【土日祝休】
掲載期間:24/09/10~24/12/01求人No:OPE-co0005
戦略コンサルタント

<~2000万円>世界最大総合コンサルファーム■テクノロジーアドバイザリーコンサルタント【土日祝休】

外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
仕事内容
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
・デジタルトランスフォーメーション
・システムグランドデザイン立案・推進
・モダナイゼーションプラン作成・推進
・クラウド戦略立案・推進
・アジャイルプログラム運営
・大規模プログラム運営
応募資格
必須
【必須スキル】
・コンサルティング経験
・テクノロジーに関する知見・経験
 又は
・業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト
歓迎
【歓迎スキル】
・プランニング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・Cクラスとのコミュニケーション経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人
・これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人
・特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人
・幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人
・現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案~ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
テクノロジーアドバイザリーコンサルタント(テクノロジーストラテジー&アドバイザリー)
勤務地
・東京:東京都港区赤坂 (各線「溜池山王」駅)
・大阪:大阪府大阪市北区 
(各線「淀屋橋」駅より徒歩4分/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分/京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分)
勤務時間
標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし
年収・給与
想定年収:400万円~2,000万円
※年収イメージ:(月収+諸手当+残業代)×12
※残業代、業績賞与はランクによって支給します。
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置)
 ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇
選考プロセス
面接回数:3回
適性試験を行う場合あり

1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です)
※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、49カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。
数あるコンサルティング企業の中で、同社の強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。
世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながらその時々で最適なテクノロジーを活用し、新しいビジネスを作り上げています。

<事業内容>
下記5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
■ストラテジー & コンサルティング
  戦略立案から業務変革の実行まで伴走
■テクノロジー
  最先端技術を駆使してイノベーションを実現
■オペレーションズ
  企業の業務を引き受け、自動化・高度化して価値を創造
■インダストリーX
  研究開発や製造などのモノづくりをデジタル変革する
■ソング
  暮らしの変化に共鳴し、クリエイティブやテクノロジーを駆使してビジネス成長を支援
設立
1995年12月1日
資本金
3億5千万円
従業員数
約25,000人(2024年6月1日時点)

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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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