募集要項
- 募集背景
- 部長の後任候補
- 仕事内容
-
【関連会社を含めた経理・総務全般の実務兼マネジメントをお願いします】・日次／月次処理（入力対応サポートはあります）
・資金繰りの予実管理 ・決算資料の作成や利益計算（会計士との対話あり）
・銀行折衝 ・経営資料の作成や分析、・グループ会社の試算表チェック他
＊会計システム：TKC
・勤怠管理・労務・給与計算・年末調整等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】・経理管理職経験者（5年以上）
・簿記2級資格相当のスキル
・PCの基本操作・Excelが使える方(関数など対応可能な方)
・普通自動車免許
【歓迎】・経理課長として経営戦略のアドバイスが出来る方
・税務知識がある方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
-
埼玉県（東武伊勢崎線／竹の塚駅 バス15分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩 60分）
＊2025/3月迄は隔週土曜出勤あり（8：30～17：30、休憩60分）
時間外勤務：月平均40時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：400万～500万円（月給制）
月給：30万～40万円
賞与：年2回（1ヶ月/年間）
昇給：年1回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、￥78,100～￥98,500を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額\35,000迄
その他諸手当：職務・役職・資格・住宅・精勤手当
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
土・日・祝日・夏季・年末年始 有給 *2025/4月から完全週休二日制
年間休日：100日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接1回（代取副社長、経理部長）
