募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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業界シェアトップクラスの防護服メーカーにおける経理担当者※大手企業と取引◎安定基盤財務経理業務を主として、その他バックオフィス全般
【具体的業務内容】
経理事務
買掛売掛管理
伝票処理・貴重
給与計算
月次・年次決算
税務申告書の作成
会計事務所対応
日々の資金繰り
その他、総務業務全般
利用システム：ミクロ会計（freeへ移行予定）
【雇入れ直後】経理業務全般 【変更の範囲】当社業務全般
【ポジションの魅力】
■経理財務の責任者を目指せる
■安定運営の事業者であり長期的な就業が期待できる
- 応募資格
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- 必須
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◎簿記2級
◎年次決算の経験お持ちの方
- 歓迎
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税務申告書の作成経験
資金繰り、資金調達の経験
マネジメント経験
税理士科目合格者
- 雇用形態
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雇用期間の定め：無
定年：無
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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勤務地：本社／兵庫県西宮市
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】 西宮本社 【変更の範囲】原則無し
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
【月給制】
月額：442,731円～590,309円
賞与：年2回(8月、12月) 前年度実績約２ヶ月分
昇給：年1回(8月)
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：343,612 ～ 458,150 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、99,119 ～ 132,159円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：入社1年後に養老保険加入
諸手当：昼食代（会社契約のお弁当のみ半額負担）
通勤交通費：実費支給（上限1万円まで支給）
- 休日休暇
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年間休日：106日※2024年度見込み
休日：週休2日制（土日）
休暇：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
有給休暇は入社6ヶ月後に支給（10日）、計画有給6日
有給取得奨励日は国民の休日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接
