募集要項
- 募集背景
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当社は、青山・表参道エリアを中心に、不動産業界で幅広いビジネスを展開している会社です。ユニマットグループの安定基盤がある一方、当社自体は少数精鋭で機動力のある会社なので、いろんな挑戦ができる環境が大きな魅力。
今回は、売買・賃貸仲介事業をさらに拡大させたいという狙いから、新たな営業職を募集します。不動産業界が未経験の方もOK。多彩な案件に関わって大きく成長したいという方は、当社がピッタリです。
- 仕事内容
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【ユニマットグループの安定感の中で成長！】【月給30万円～のスタート】青山エリアなど都心部の不動産を中心に、売買仲介・賃貸仲介の営業や、不動産仕入営業をトータルでお任せします。【月給30万円～のスタート】青山エリアなど都心部の不動産を中心に、売買仲介・賃貸仲介の営業や、不動産仕入営業をトータルでお任せします。
具体的には
◆売買仲介
不動産を売りたい方と買いたい方を
つなぐお仕事です。
→査定、契約業務なども含む
◆賃貸仲介
オーナー様との関係づくりを中心に
住居やテナントを借りたい方への
橋渡しをします。
→賃料査定、空室対策なども含む
◆仕入営業
中古区分マンションを仕入れ
リノベーションや販売も担当。
ある1日の流れ
◆出社後
仲介物件に関する反響を確認。
一つひとつ対応へ。
↓
◆打合せ
・内見の立ち会い
・売却相談への対応
・新規物件へのアプローチ
・お客様への資料お届け
など、1日3~4件ほど
外出先での商談を進めます。
↓
◆帰社・事務業務
各種書類作成など
デスクワークを進めます。
↓
◆退勤へ
配属先の編成
現在、営業部門は仲介3名
仕入2名が在籍しています。
5名のうち20・30代が3名で
全員が中途メンバー。
その入社動機は……
「幅広い仕事ができると思ったから」
「安定のユニマットグループの中で
新しいことができそうだったから」
という意見が多数。
多くの不動産業界出身者が
当社を選んでくれています！
入社後の流れ
基本的には先輩に同行しながら
OJTで業務を覚えていきましょう。
各種書類や図面の見方など
細かい部分も教えながら
入社1カ月程度で独り立ちへ。
とはいえ、その後も
わからない部分があれば
随時お教えしていきます！
入社後、目安として
3～6カ月程度で
インセンティブを稼げるように
しっかりサポート！
当社ならではの仕事のおもしろさは？
当社の不動産事業部では
売買、賃貸の両方を扱っており
物件も住居か事業用かなどを
問いません。
また、意欲やスキルがあれば
区分マンションの仕入にも挑戦でき
「1棟まるごと仕入れたい」
というビッグプロジェクトにも挑戦可。
不動産に関わる多彩なビジネスに
トライできるのが当社の最大の魅力です！
＼不動産会社だけど土日祝休＆完休2日制です／
当社の営業メンバーは残業月30h程度。
お休みは、業界ではまだまだ珍しい
土日祝休の完全週休2日制となっています。
また、有休も比較的使いやすく
GW・夏季・年末年始とつなげて
長期休暇を取得する人も多数。
メリハリつけて長く働きたい
という方にも
安心の環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆何らかの営業経験
- 歓迎
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◇不動産業界での経験
◇宅地建物取引士
【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎協調性がありチーム力を大事にできる方
◎好奇心旺盛で多くを学びたい方
◎チャレンジ精神と主体性を持って活躍できる方
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
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【本社】東京都港区南青山2-12-15ユニマット外苑ビル
【交通】東京メトロ銀座線『外苑前駅』より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線/都営大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩6分
- 勤務時間
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◆9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間 60分）
★残業は月30時間以内。プライベートも大切にした働き方が可能です。
- 年収・給与
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月給30万円～＋賞与（インセンティブ）年2回＋業績賞与
※経験やスキルに応じて決定します。
※業界未経験者の給与には固定残業代（56,962円以上／月30時間相当分）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月（同待遇）
初年度の想定年収
400万円～1049万円
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）＋業績賞与で年3回支給！
諸手当
◆交通費支給（上限月3万円迄）
◆資格手当支給（会社規定による）
◆残業代別途支給（固定残業超過分）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・スマートフォン、ノートPC貸与
・各種契約保養施設
・確定拠出年金（退職金制度）
・福利厚生施設利用可能
・産休・育休制度
・屋内禁煙（屋外喫煙可能室あり）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔
◆産前産後
◆育児
◆有給(入社半年経過後10日～最高20日)
＊有給取得率◎／5連休も取得OK
- 選考プロセス
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▼書類選考
お送り頂いたデータを元に書類選考を実施。通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
▼面接（2回を予定）
面接日時は、ご相談に応じますのでお気軽にご相談下さい。
1次面接は、オンライン面接可能です。
▼内定
入社時期は、ご相談に応じます。
