募集要項
- 仕事内容
-
顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当していただきます【担当業務】
顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。
【業務詳細】
・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・ERPを扱った経験 ※パッケージの種類は限定していません
（SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど）
- 歓迎
-
・経営管理、管理会計、財務会計、連結会計、SCM、生産管理、購買管理、販売管理などの領域のプロジェクトを行った経験
・システム開発経験
・システム開発におけるPL/PM経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ＥＲＰコンサルタント
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働 7.5時間）
- 年収・給与
-
500万円～1,000万円
想定年収502万円～
月給303,000円～/基本給303,000円～
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
保険：健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生：福利厚生総合サービスなど
クラブ活動：野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
その他：退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季(6～11月の間で5日間)、年末年始（6日間）、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
WEB試験：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考の後、
1次面接／現場責任者・人事 → 2次面接／事業部長
※原則2回ですが、3回の場合もあり
※遠方の方や面接の時間が取りにくい方は、Web面接でも対応可
