募集要項
- 仕事内容
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不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて、グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。
■給与計算
■社会保険の手続き
■勤怠管理
■規則・規程の作成及び管理
■入社・退社の手続き
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
■事業会社での人事経験が３年以上ある方
■社労士事務所やBPO会社等での人事業務のご経験
【学歴】
■大学卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都新宿区西新宿
・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線/ 新宿駅西口徒歩約５分
・都営大江戸線/都庁前駅徒歩約２分
※下記勤務可能性あり※
・横浜市西区みなとみらい
・東京都杉並区宮前
- 勤務時間
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■9:30～18:30（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
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■年収：400万～600万円
■月給：30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：300,000円～400,000円
●基本給：225,500円～300,600円
●固定残業代：74,500円～99,400円（みなし残業時間45時間相当分）
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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[社会保険]
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
[福利厚生]
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
