募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【IT企業のテクニカルトレーナー】・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
社外の次世代人材育成・社内教育の2つのテーマを中心に行います
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
・高専生向けのクラウドやインフラに関する授業の開催
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます
- 応募資格
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- 必須
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●以下必須
・理論に基づいた体系的な教育施策の構築経験と運用、それに付随するマニュアル等の作成
・教育の為の定期的かつ継続的な講師経験
●以下いずれか必須
・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）
・サーバやネットワーク機器などの物理やAIなども含めた幅広いIT知識
※知識としては、基本情報処理技術者試験、G検定合格相当以上を想定
- 歓迎
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・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験（コード以外の、ドキュメントやコミュニティ等の貢献を含む
・情報系学科卒業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本国内（リモートワーク）
もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・福岡・石狩・沖縄）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
- 勤務時間
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09:30～18:30
フレックスタイムあり＊コアタイム12:00～16:00
- 年収・給与
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560万円 ～ 800万円
経験・実績・現職等を考慮
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■リモートワーク
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 面接2～3回 ＊Web面接OK
