募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
ミッション
新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。
■役割
新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
研修スキル獲得のスキーム構築～運営
事業方針・収益計画策定
求職者の流入最大化のための企画・設計
■具体的な業務内容
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。
既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
営業プロセスの設計
新規業界の開拓のための探索および戦略立案
スキリングサービスおよび研修の企画・設計
求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
求職者の面談オペレーション設計
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
マネジメントの実務経験がある方
L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
L リクルーティングアドバイザーの経験
L 人材領域でのクライアントワークのご経験
L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
- 歓迎
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■歓迎要件
人材紹介業の立ち上げ経験のある方
人材紹介業の事業運営経験のある方
CA/RA両面経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
東京本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※前職の年収考慮いたします
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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◆社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
