募集要項
- 仕事内容
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新規CMOSイメージセンサーやセンシング商品の量産立ち上げを開発部署、製造部署と協働し実現する職場です。■組織としての担当業務
新規CMOSイメージセンサーやセンシング商品の量産立ち上げを開発部署、製造部署と協働し実現する職場です。
■職場雰囲気
新規センサーを市場に送りだすため、半導体デバイス・回路設計・光学設計・実装技術・評価技術と幅広い分野から構成されたチームです。
中途採用者や他の半導体分野からの異動者が多数を占め、異なる視点のメンバーが一体となり 世界最高品質のセンサーを作り上げる業務を推進しています。
■担当予定の業務内容
・設計プロジェクトリーダー
主にモバイル向けの設計ラインのプロジェクトリーディングをしていただきます。仕様検討、設計、評価、テスト立ち上げ等、企画から量産化に至るまでの一連の作業をプロジェクトリーダーとして推進業務。主に各業務リーダー(ロジック・アナログ・画素・アルゴリズム・画質 等)との設計スケジュールの進捗確認や量産側との連携をいただきます。
■想定ポジション
大規模なプロジェクトのリーダーポジションを想定
■描けるキャリアパス
将来的にはプロジェクトマネジメントやビジネスマネジメントを担っていただきます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大規模LSIの設計経験
・プロジェクトリーダー経験
・英文メール、仕様書などの文献が読んで理解できること(TOEIC 600点が目安)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ロジック回路設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区・福岡市早良区
- 勤務時間
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9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし) リモート勤務あり
時間外労働あり
- 年収・給与
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経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
通勤費を別途支給いたします。
会社業績や個人評価等に応じて変動します
上級担当:約700万円~/リーダー:約900万円~
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【教育制度・資格補助】
OJT、ジネス研修、技術研修、ユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
【その他】
財形貯蓄制度、社員持株会あり、各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
- 休日休暇
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年間休日日数:126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定→入社