募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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【大阪/北区】人事（採用・教育）当法人は開業90年以上の地域に根付いた総合病院を運営しています。
当法人の人事担当として以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・求人に関する各部署との調整
・求人募集原稿作成
・人材紹介、派遣会社との折衝、調整
・求人応募者の面接調整
・看護学生をはじめとした各種就職説明会の企画、出展等
【変更の範囲：無】
■入社後の流れ：
入社後は、主に採用業務及び人材教育の業務をメインでお任せしたいと考えております。
これまでのご経験やスキルを踏まえて担当頂く範囲を決定いたします。
当法人では、現在医師の働き方改革に取り組んでいます。
今後人事制度の見直しや働き方改革などに人事担当者として携わることができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験（特に採用業務）を有する方
・看護師資格をお持ちで、人事業務に興味をお持ちの方
◎病院など医療機関でのご経験をお持ちの方歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:00
※土曜日の就業時間は9:00～13:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限あり） /月額50,000円
家族手当
住宅手当
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上（年俸契約の場合対象外）
提携する近隣保育園への優先入園可能
制服貸与（女性のみ）
職員食堂（一部補助有）
- 休日休暇
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年間休日 104
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
4週8休（シフト制）日祝含む
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- ２回
