生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【三重】設備保全職 土日休み/福利厚生◎/創業以来赤字無/住宅用建材国内トップシェア
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:MANP-170764M3
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【三重】設備保全職 土日休み/福利厚生◎/創業以来赤字無/住宅用建材国内トップシェア

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
国内TOPシェアを誇るエッジバンドを中心としたプラスチック建材/家具部材を生産する押し出し成形・押出機、その他付帯設備のメンテ・補修・設備改善を行っていただきます。
※主力製品のエッジバンドは国内シェアTOPブランド

■製品:
・家具・住宅に使用されるプラスチックを主体とした部材・エッジバンド・異形押出部材
・特化された分野で先行力を発揮

■配属先情報:
伊賀工場:70名程度
三重工場:70名程度

■キャリアプラン:
本人の思考/適性に応じて設備保全の職種に限らず、生産技術・開発などの職種変更も可能です。

■会社概要:
樹脂押出成形で木口材を自社ブランドで製造・販売している会社です。
木口材はシステムキッチンのドア周りやオフィスデスクの天板の周囲に貼られているテープ状の製品です。
大手のハウスメーカー、建材メーカーから小規模の木工所までお客様の層は広く、国内シェアは製品により60-70%です。
同社商品は意匠性や品質でお客様からの評価を頂いています。
顧客ニーズを反映した商品開発やきめ細かい顧客対応に注力し、この10年で会社は大きく成長しました。
また社内の勤務環境や設備保守も充実しました。
環境負荷の低減・有害物質の低減再生可能な資源の利用に取り組んでいます。
応募資格
必須
・何らかの設備保全経験をお持ちの方
歓迎
・機械図面を見える方
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
勤務時間
8:30~17:45   休憩時間 60分
【残業時間】月20~40時間程度
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
住宅手当
退職金制度:勤続年数3年以上に限る
出産・育児支援制度:必要に応じて始終業時間の変更可能
休日休暇
【年間休日】112日
週休2日制(土日)、GW、お盆、年末年始、慶弔等の特別休暇、一斉有給取得日あり
※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤あり
選考プロセス
2回
キャリアパス・評価制度
本人の思考/適性に応じて設備保全の職種に限らず、生産技術・開発などの職種変更も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造と販売/自然派志向の 園芸・菌体事業。
1978年に東証一部上場しているバンドー化学(株)と「パネフリバンド(家具、木工用部材)」の技術を協同開発。
その後 、販売権を獲得して企業をスタート。
接着化技術と表面改質技術を基盤とする深耕政策が基本で、
市場規模は小さくても個性のある独創 的で付加価値の高い製品開発を目標としています。
プラスチック成型の中でも難易度が高いと言われる「押出成型」の技術を駆使し、
特に「エッジバンド」という極めてニッチな製品に特化する事で、先行力を発揮しています。
また、新事業として環境に優しい天然由来成 分を用いた除草材や植物保護液、液体堆肥等の商品を開発。
バイオ技術研究を推進し、微生物の力で生ごみを分解処理する家庭用生ごみ 処理機を開発しています。
設立
1979
資本金
3480万
従業員数
181

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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