募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化（業務検討、マニュアル整備）
・環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開
・火力発電設備の環境管理（環境法令対応）に係る発電所技術支援
・火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開
・環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告
※当業務の遂行上、火力発電所をはじめとする現場サイトにて環境管理の業務経験が乏しい、
または業務経験がない方については、必要に応じて、入社後一定期間は当社火力発電所（勤務火力発電所については応相談）にて
環境管理業務を経験する場合がございます。
■部署のミッション
火力発電所環境管理業務を総括し、環境に関する諸課題検討や関連部署との調整を行い、
環境管理のベストプラクティス展開・方針作成・実施を行うことで発電所全体の環境価値向上を図る。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・公害防止管理者（大気もしく水質）
・環境に関わる業務の経験（2~3年以上）
・環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力
・環境アセスメント会社のアセスメント業務経験者
■尚可要件
・公害防止管理者（大気もしく水質）
・エネルギー管理士
・製造業・電気業・熱供給業の環境管理業務経験
・社外関係者（国、地方自治体、地域住民等）および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力
・発電設備に関する経験/スキルを有していれば、なお可
※発電所業務経験が無い場合は入社後一定期間発電所にて教育有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
