戦略コンサルタント
海外駐在ポジション Big4系ファーム ※東南アジアポジション
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海外駐在ポジション Big4系ファーム ※東南アジアポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月10日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/10 ~ 2024/09/28)
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海外駐在ポジション Big4系ファーム ※東南アジアポジション

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバル化、各産業の業界構造変更に伴い、高難易度の経営課題が増えており、クライアントニーズの増加に伴い優秀な人材を必要としているため。
仕事内容
大手企業に対するグローバル戦略コンサルティング業務

同社では、中国、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、インドなどアジアの各地に拠点を有し、主に日系クライアントの海外PJをリードしています。同社の経営方針として、グローバルビジネスをさらに拡大させるために、海外拠点において、PJをリードいただける人材を積極的に募集しています。

製造業、金融業界、コンシューマーなど多岐にわたるクライアントのPJを担当しており、海外特定の地域における専門的知見・ネットワークを有する現職コンサルタントの方を切望していらっしゃることから、ご自身のスキルや志向性に合わせてポジションを柔軟にご対応頂けます。また、PJテーマも、従来の戦略案件から、業務改革、IT変革など領域を拡大していることから、様々なお強みを持った方々を幅広に募集していらっしゃいます。

※原則的にはアジアのいずれかの地域への赴任となりますが、状況によってはアジアにとどまらず、世界各地のグロ‐バルPJをご担当いただく可能性もございます。また、各国のビザ状況等により赴任が難しい地域などもございますため、個別にご相談をさせて頂ければと存じます。
応募資格
必須
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティング経験を3年以上有する方 ※対象領域問わず
・事業会社にて、経営企画や東南アジア・中国関連のビジネスを推進したご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

※原則シニアコンサルタント以上のランクでの採用を想定していることから、社会人経験5年程度以上を方を
念頭に募集しております。

歓迎
・海外駐在経験者 又は グローバルPJをリードした経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタントタイトル以上の職位を経験された方
・現地の言語スキルをお持ちの方

※対象とする業界やPJテーマは多岐にわたっておりますため、戦略ファーム、インダストリーコンサルタント以外にも、業務改革コンサルタント、ITコンサルタント、EA領域経験者、RPA、アナリティクス、ANAPLANなど様々な知見をお持ちの方を積極的に募集しております。
雇用形態
正社員
勤務地
中国・香港・タイ・マレーシア・インドネシアなど
年収・給与
800万円~1999万円 
※経験・タイトルにより給与水準は異なります。
※経験者につきましては、上記以上の金額のオファーの可能性も十分にございます。
待遇・福利厚生
・退職金制度あり
・その他福利厚生完備
・海外駐在手当(住宅・ご子息の学費手当等)
休日休暇
週休二日制
※PJの状況如何で業務量に濃淡がございます
選考プロセス
3回程度の面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数のコンサルティングファーム
・アメリカにおける戦略コンサルティングファームランキングで毎年上位に位置する
・製造業、金融、流通小売、インフラ、ヘルスケア、ITなどあらゆる業界の広範な領域(戦略、M&A、経理財務、IT、HRなど)に対するコンサルティングを実施
・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございません
・大手且つ人を大切にする社風でいらっしゃることから、未経験者にとって最適なコンサルティングファームの1社
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90%を超えるグローバルPJ比率
従業員数
日本オフィス:2000名以上 グローバル全社では10万名以上
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