募集要項
- 仕事内容
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多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。
主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。
弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
- 応募資格
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- 必須
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・論理的思考力、分析力、説明力を有すること
・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力
・IT開発について幅広い知見を有すること
・開発を要件定義からテストまで一連経験されていること（実際に手を動かした経験があること）
・特に要件定義から設計に関しては上級者であること
・出社可能であること（お客様要件に依る。フルリモートは不可。）
- 歓迎
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・英語力（グローバルマネージメントとの会話は英語）、ベトナム語
・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・海外（特にベトナム）駐在経験の方
・オフショア開発・システム構築経験をされていること（ベトナム経験尚歓迎）・に関連する経験がある方
・アジャイル開発経験者
・メンバー教育の経験があること
- フィットする人物像
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・ベトナムをはじめとする様々なバックグラウンドを持つメンバーと効率良く仕事を進める必要があるので、異文化・異なる考えを尊重できることが重要です。
・世の中も、FPTもクライアントも、常に変化しています。変化を恐れるのではなく、変化をポジティブに捉え、クライアントの幸せ、FPT社員の幸せ、FPT社のビジネス拡大、自身の成長のために、変革を恐れずにチャレンジできるリーダを求む。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 25,000,000円
（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
