募集要項
- 募集背景
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ニフティは、情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきました。
これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、
「お客様に最も近く、感動されるISP（インターネットサービスプロバイダー）」を目指し、
安心安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。
当部門では、ニフティの多様なサービスやサポートセンターを支えるネットワークを管理しています。
お客様にサービスを提供する上で重要なインフラであるため、高い品質が求められます。また、日々進化し続けるネットワーク技術に追従し、最新の技術を導入していくことも必要です。
現在、ネットワークに対する要望や課題は多数あり、その内容も多岐にわたります。
こうした要望や課題に迅速かつ効果的に対応し、さらなる成長を遂げるために体制を強化しています。
そのため、新たな視点と専門知識を持ち、一緒に挑戦的な課題に取り組んでいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、ネットワークの企画から運用業務まで幅広く携わっていただきます。●具体的な業務
また、チームマネジメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。
・オフィスネットワーク（有線/無線）、データセンター間ネットワーク、サポートセンターネットワークの企画/設計/構築/運用
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、VPN、ゼロトラストなど）の企画/設計/構築/運用
・社内関係者との調整、交渉
・システムベンダーとの調整、交渉
今後予定しているネットワーク仮想化の導入プロジェクトや、ゼロトラストを踏まえたオフィスネットワーク再構成などの案件に携わることができます。
また、データセンター移設プロジェクト、データセンター間ネットワークリプレイスなどに関わっていただく予定です。
●利用環境・技術
・ネットワーク：Cisco機器, Fortinetファイアウォール, JUNIPERルータ
・クラウド：AWS, Azure
・サーバ：Linux, Windows Server
・構成管理：Ansible
・バージョン管理：GitHub
・監視：Zabbix
・社内利用ツール：Slack, Notion(NotionAI含む), GitHub Copilot, ChatGPT, Google Workspace, Zoom, Zapier, OneLogin, Tableau 他
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラ業務（ネットワーク領域）の実務経験 5年以上
・ネットワーク：Cisco機器, Fortinetファイアウォール, JUNIPERルータなど
・何らかのプロジェクトにおけるリーダー経験
- 歓迎
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・ITインフラ業務（クラウド・サーバ領域）の実務利用経験
・クラウド：AWS, Azureなど
・サーバ：Linux, Windows Server
- フィットする人物像
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・自ら考え、行動できる方
・問題意識が高く、改善意欲がある方
・課題解決や新しいことへチャレンジする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【新宿本社】
169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車 徒歩8分
ＪＲ線「新宿」駅 下車 徒歩15分
【横浜みなとみらいコールセンター】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟
みなとみらい線 みなとみらい駅直結 徒歩約5分
JR線・市営地下鉄桜木町駅 徒歩「動く歩道」利用でオフィスまで約10分
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 820万円 ※残業月15時間想定、賞与を含む
月給：32万円～44万円
※上限に関しては応相談
※残業月15時間、賞与を含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）
【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助（20,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド, SRE, モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS, Azure, GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度 など
育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。
- 休日休暇
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2024年度年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス・やりがい
・ニフティのサービスやサポートセンターを支えるITインフラ基盤に関与することができ、上流工程から下流工程まで経験することで、幅広いスキル・経験が身につきます。
・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能です。
・そのほか、特定の分野において高い専門性を更に磨くことを目的としたスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。
